社員インタビュー
第1事業開発部
2011年9月入社
趙文龍（チョウ ブンリュウ）
勝には一生懸命頑張るしかない！
- Q.1
なぜ軟銀科技有限公司を選びましたか？ - 日本留学時にソフトバンクの携帯電話を利用したことがきっかけで、ソフトバンクというブランド会社を知りました。孫会長はソフトバンクグループの創業者として 、世界の人々に幸せにする理念を持ちながら、NO.1を目指す行動が世界の注目を浴びています。
軟銀科技有限公司は ソフトバンクグループの子会社として、誇りを持って仕事できる会社と思ったからです。 - Q.2
どんな業務をされているのでしょうか？ - 作業現場で働く人のマネジメント管理の仕事を中心に担当しています。
現在は業務の拡大に伴い、新人も増えていますので、新入社員を育成しながら、業務を円滑に遂行させています。 - Q.3
どんな環境で働いているのでしょうか？ - お互いに助け合う仕事仲間に囲まれて、すごく働きやすい環境で日々仕事をしています。定期的に社員旅行やイベントなどを行って、社員のモチベーションや、 創造性を高めており、この会社でずっと仕事を続けたいと思えるほど、感謝の気持ちで溢れています。また信頼できる上司と、頼りになる部下たちと一緒に仕事をできて、日々成長を実感しています。
- Q.4
最後に一言、お願いします。 - RPAやAIが進化している時代に、夢を諦めずにチャレンジをし続けば、夢が叶う。
ITO事業部
2013年1月入社
唐 鑫(トウ シン)
楽観論者は、困難の中にチャンスを見い出す。
悲観論者は、チャンスの中に困難を見る。
- Q.1
どのようにして会社のことを知りましたか？
また、入社を希望した理由は何ですか？ - 学生時代に私の友人が日本へ旅行した際、ソフトバンクの携帯電話を使っていたと聞きました。そのことをきっかけに日本の通信業界は中国とどんな違いがあるかを深く興味を持ちました。ちょうど就職活動中だったので、大学で学んだ知識を生かしたいという思いを捨てきれず、自分の好きな業界に関わる仕事をしたいという思いでインターン生としてエントリーしました。それにどうせなら楽しそうな仕事をやりたい！というのが大きいです。
- Q.2
実際、軟銀科技有限公司に入社してみて、どんな会社だと感じていますか？ - 仕事は「辛く、大変だ」と思っていましたが、実際に入社してみると、気さくな同僚が多く、突然ミーティングが始まったり、笑い声も聞こえてきます。
職場環境も綺麗で人間関係も良好で、とても働きやすい職場だと思います。 - Q.3
これまでの仕事で、一番嬉しかったことは何ですか？ - たくさんありすぎて、一番がつけにくいのですが…。
特に印象に残っているのは、入社1年後に3ヶ月間のソフトバンク本社へ日本出張をしたことです。
初めての海外出張で日本文化、職場ルール、開発技術など、いろいろと勉強になりました。
出張の経験も現在の開発業務に役立てています。
入社して間もない社員にもチャンスを頂いたことに感謝しています。 - Q.4
仕事をする上で最も大切なことは何ですか？また、心がけていることは何ですか？ - 「思いやり」だと思います。
相手にとって何が必要か、困っていることはないか……
と他者を思いやることは社内・社外問わず仕事を円滑に進め、良好な人間関係を築くために大切だと思っているので、自分でも心がけるようにしています。 - Q.5
今後の目標や夢を教えて下さい。 - 仕事上でも生活上でも、もっと様々な場所に行っていろいろなものを見て、多くのものを吸収したいです！
管理部
2012年11月入社
劉 冬雪(リュウ トウセツ)
大切なのは、場所を変えるのではなく、自分自身が変わること。
- Q.1
あなたと軟銀科技有限公司の物語を教えてください。 - この会社に2012年に入社しました。最初の3年間はBPO業務を担当しておりました。忙しい毎日でしたが、業務効率向上と品質確保のために改善策を工夫すると共に、自分の問題分析力と解決力を向上させることができ、本当に充実した仕事ができたと感じています。
そして、2015年末からは財務課に異動して現在に至ります。新しい分野へのチャレンジでしたが、当初は自身が財務業務に対しての知識が浅いことを心配しておりました。
しかし、先輩達から色々と教えて頂き、現在では一人前に仕事を担当できようになりました。
社会人としては、このような新しいことを勉強できるチャンス、新しい分野にチャレンジできるチャンスをいただくことは、幸運なことです。今回のチャンスを大切にして、日々努力していこうと思っています。
- Q.2
この会社の人材育成の魅力を教えてください。 - 当社は人材の育成を重視しています。福利制度に「資格取得研修制度」というものがあり、仕事の役に立つ分野に対して、資格取得の為の研修や試験の費用などを負担してくれます。
私自身も、新しいチャレンジである「財務関連」の資格取得に向けて、進んで勉強を開始することが出来ています。
個人の業務能力の向上を会社が応援してくれますので、社員の学ぶ気持ちを促進させてくれ、仕事が好きになれる環境だと思います。 - Q.3
あなたにとって、この会社はどんな場所でしょうか。 - 家族のようにお互いに支合える場所です。
また、社員の個性を考え、夢を持っている人には、成長の場を与えてくれるところです。 - Q.4
新人に一言お願いします。 - 当社はあきらめない人にチャンスを与えてくれます。我々の家族に入って、希望と夢を持って前へ進みましょう。
第2事業開発部
2012年12月入社
秦 玉令(シン ギョクレイ )
生きて行く限り学び続けること
- Q.1
担当業務はなんでしょうか？ - 2012年の入社以来、長い間ソフトバンクグループ外のお客様のBPO業務を担当させていただいております。領域が広く、美容・医療・求人関連の校閲及び問い合わせ、入力系、人事・経理業務などをマネジメントしています。最近では、新しい分野のDTP関連業務にもチャレンジさせて頂いています。
- Q.2
大切にしている考えはなんでしょうか？ - 常にお客様の立場で考える事を一番大切にしています。
数年間の日本社会生活を経て日本人の国民性を十分理解し、中国帰国後も日本と交流がある仕事を探していました。現在も国の違いによる考え方の違い、仕事に対する気持ちの違いを配慮した上で、お客様に満足頂けるよう業務に取り組んでいます。
- Q.3
事業開発の仕事の醍醐味を教えてください ？ - 業務内容の多様性で様々な新しい領域に接ることができます。そこで自分が持っている能力が発揮でき、新しい事を勉強できることがうれしく感じます。
また、勉強したことを利用しお客様の悩みを解決したり、お客様に役に立てることが一番楽しいんております。